× Home PEDOMAN ZI Manajemen Perubahan Penataan Tata Laksana Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur Pengutanan Akuntabilitas Kinerja Penguatan Pengawasan Peningkatan Kualitas Pelayanan Pubulik

Manajemen Perubahan


No Uraian
1 Komitmen dalam perubahan
a. Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkret di Instansi (dalam 1 tahun)
b. Perubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen
2 Komitmen Pimpinan
Pimpinan memiliki komitmen terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokumen perencanaan
3 Membangun Budaya Kerja
Instansi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari