| No | Uraian |
|---|---|
| 1 | Kinerja Individu |
| Ukuran kinerja individu telah berorientasi hasil (outcome) sesuai pada levelnya | |
| 2 | Assesment Pegawai |
| Hasil assesment telah dijadikan pertimbangan untuk mutasi dan pengembangan karir pegawai | |
| 3 | Pelangggaran Disiplin Pegawai |
| Penurunan pelanggaran disiplin pegawai; jumlah pelanggaran tahun sebelumnya,jumlah pelanggaran tahun ini, jumlah pelanggaran yang telah diberikan sanksi/hukuman |